Notre méthodologie 

Chez Ucoopia, chaque projet est un terreau fertile où se rencontrent recherche et action. C’est dans cette dynamique que naissent des savoirs utiles, innovants et ancrés dans la réalité. 


Pour atteindre cet objectif, nous déployons trois grandes stratégies complémentaires : 

  • Soutenir des dynamiques de changement durables. Nous créons des espaces de concertation réunissant chercheur·euses et acteur·trices de terrain, par exemple au sein de comités scientifiques ou d’observatoires. Ces cadres d’échanges critiques et engagés permettent de construire des solutions collectives et durables, au service du bien commun. 
  • Innover grâce à la recherche et à la collaboration. Grâce aux recherches-actions participatives, nous associons innovation et ancrage local. Nous valorisons les expériences, processus et bonnes pratiques pour développer des solutions concrètes, adaptées aux besoins des territoires et de leurs communautés. 
  • Favoriser l’échange et le partage des savoirs. Au sein de communautés d’apprentissage inclusives, nous faisons circuler des savoirs académiques, pratiques et traditionnels entre tous les acteurs du changement : société civile, institutions, secteur privé… Ces communautés permettent de documenter les bonnes pratiques, d’identifier les défis rencontrés et de formuler des solutions communes. Ces échanges sont diffusés sous la forme de séminaires, publications, études de cas, diagnostics ,…    

Dans nos projets, nous capitalisons également les résultats et leçons apprises, sous forme de guides méthodologiques, rapports ou fiches pratiques. Ces documents, diffusés à nos partenaires, bailleurs de fonds et institutions académiques, favorisent la réplication des approches efficaces.  

autant d’outils pour renforcer l’impact collectif. 

Nos principes méthodologiques

Nos stratégies s’appuient sur des fondations solides : 

  • Relier le terrain et le monde académique, en s’appuyant sur des partenariats durables avec nos universités fondatrices (ULB, ULiège, UMons) et avec nos les universités partenaires dans nos pays d’actions, tout en restant dans une logique participative. 
  • Promouvoir une approche inclusive et sensible au genre, afin de tendre vers un partage plus équitable du pouvoir, des ressources et des responsabilités. 
  • Renforcer, par la formation, les capacités de nos partenaires, des communautés et de notre personnel pour grandir ensemble et développer des actions de plaidoyer.