Éthique et intégrité

Chez Ucoopia, l’éthique et l’intégrité constituent des fondements essentiels de notre action.

Héritières des pratiques exigeantes d’ULB-Coopération et d’Eclosio, nous plaçons la transparence, la responsabilité et le respect des personnes au cœur de nos engagements. Nous veillons à protéger les plus vulnérables, en particulier les mineur·es et les personnes exposées à des rapports inégaux de force.

En intégrant ces pratiques, Ucoopia s’engage à bâtir une coopération au développement fondée sur la confiance, l’exemplarité et la responsabilité partagée, conditions indispensables pour générer des changements justes et durables.

Cadre de référence

Nos chartes, codes de conduite et codes éthiques définissent les valeurs que nous défendons, les comportements attendus et ceux à proscrire.

Ces référentiels s’appliquent à toutes les personnes impliquées dans nos actions : collaborateur·rices, bénévoles, membres des conseils d’administration, volontaires, stagiaires et partenaires.

Prévention et contrôle

Nous assurons une sensibilisation et formation régulière de nos équipes et partenaires afin de renforcer la culture de l’intégrité.
Des mécanismes de gouvernance, d’administration, de contrôle interne et d’information garantissent la bonne gestion des ressources et la qualité des actions.
Des mesures spécifiques permettent de prévenir, détecter et gérer les situations de fraude, corruption, abus de pouvoir, harcèlement ou atteintes à l’intégrité physique et psychologique.
Une commission éthique et des responsables intégrité assurent un suivi rigoureux, en toute indépendance, des questions et plaintes liées à l’intégrité.

Modalités de signalement

Toute personne (bénéficiaire, partenaire ou collaborateur·rice) qui constate ou subit une atteinte à l’intégrité dispose de canaux sûrs et confidentiels pour en informer l’organisation.
Dans chaque bureau local, la personne responsable des ressources humaines agit comme personne de confiance, et les coordinateur·trices locaux comme conseiller·ères en prévention.
Une charte d’intégrité et de protection des mineurs complète ce dispositif.

transparence

Pas de plainte en 2025.